企業様


こんなとき「人材派遣」を

中途退社が発生し、定期採用までのリリーフが必要なとき。
月次や期末業務の繁忙期を、なんとか乗り越えたいとき。
急に業務がふえて、社員だけではカバーできないとき。
新しいプロジェクトや新規事業の要員を確保したいとき。

手軽に利用できる「人材派遣」

1日(4時間以上)だけの業務から長期にわたるものまで、ご利用いただけます。
料金は、派遣スタッフの実労働時間に基づいて、ご負担いただきます。
手数料、保険料などのご負担は、一切不要です。
お申し込みは、お電話いただければ、担当者がすぐにお伺いいたします。

ご利用のメリット

必要なとき、必要な人数だけの人材を利用できます。
業務量の変動や、社員の増減に対応でき、過剰雇用をさけることができます。
社員募集、採用、新入社員教育の手間と費用が削減できます。
賞与、退職金、福利厚生費等の費用を削減できます。
社内に刺激を与え、活性化のきっかけとすることができます。
労務管理上のわずらわしさがありません。